GENERALIDADES DE LA PRACTICAS PROFESIONALES

 

fuente: unisabana.edu.co

 

 

Según uv.mx (2021), La práctica profesional suele constituirse como el primer paso de un estudiante en el mercado laboral.

Se trata de una etapa que combina cuestiones típicas de un empleo (la necesidad de alcanzar un cierto grado de productividad, la obligación de acatar las órdenes de un superior, etc.) con elementos más vinculados a la formación y al aprendizaje.

La práctica profesional es esencial para que los estudiantes puedan desarrollar sus habilidades en un trabajo. Esta le permite aplicar sus conocimientos y aprender más sobre el área en la que ha decidido desarrollarse. Dependiendo de cada programa de estudio, estas prácticas pueden ser obligatorias o voluntarias para el estudiante. (uv.mx, 2021)

Entonces podemos decir que las practicas no solo son un requisito para la titulación, debes comprender que las practicas te abrirán las puertas al entorno laboral donde podrás aprender de diferentes áreas, las cuales podrás elegir para seguir desarrollándote laboralmente, resulta en una puerta que podrás utilizar para observar en que eres bueno, asi poder mejorar tus habilidades, para posteriormente encontrar un empleo donde te pagaran de acuerdo a tus habilidades y conocimientos.

 

¿Por qué es esencial realizar una práctica profesional?

 

Para uv.mx (2021) las prácticas profesionales son esenciales ya que:

·         Es una excelente oportunidad para entrar al mercado laboral y comenzar a aprender sobre el sector profesional que elegiste como carrera.

·         La práctica profesional es una útil experiencia para conocer cómo funcionan las dinámicas laborales, qué se valora o no en la profesión y qué se puede aportar de nuevo en el sector.

·         Es un valor agregado en tu currículum. No cuenta solo como experiencia laboral, sino también profesional y suma puntos al momento de postularte como candidato en una empresa.

·         Es un buen medio para desarrollar competencias profesionales y empezar a aprender sobre hábitos de trabajo relacionados al área (uv.mx, 2021) 

Existen bastantes puntos del por qué son esenciales las practicas, ya que como decía no solo es un requisito para la titulación, sino que te ayudara para desarrollarte e integrarte al entorno laboral.

¿Cómo vincular el conocimiento teórico adquirido con la practica en el ámbito profesional?

Mientras que para unv.mx (2021), Lo aprendido en la escuela es la base de tu trabajo y el elemento que define tu perfil durante una entrevista para entrar a una empresa o para tener un ascenso a un mejor puesto.

Sin embargo, existe una gran diferencia entre absorber información y poner en práctica lo aprendido. Sin hacer lo último, la educación que has recibido estaría siendo desperdiciada, por lo que queremos darte algunos consejos que te ayudarán a poner en práctica en tu trabajo lo que has aprendido en la escuela

·         Practica constantemente tus nuevos conocimientos

·         Ponte metas a corto y largo plazo

·         Desarrolla tu habilidad de pensamiento crítico

·         Explica lo aprendido en tus propias palabras 

Recuerda, el conocimiento realmente tiene un valor cuando es aplicado en la práctica, por lo que es importante que establezcas tu propia estrategia para transferir todo tu aprendizaje a tu espacio laboral. (unv.mx, 2021 

A veces pensamos que solo estudiar o los conocimientos aprendidos a lo largo de la carrera podremos solucionar los problemas que surgen en la empresa, cuando no solo el conocimiento servirá si no que debes de practicar tus conocimientos y los que vayas aprendiendo, porque, como comentario personal, hay muchas cosas que difieren de lo aprendido en la escuela y lo que realiza en realidad

Otro punto que debes desarrollar es ponerte metas donde podrás establecer tiempos limites en aprender algo o mejorar tus habilidades, asi podrás ser mas eficaz y eficiente. 

No tengas miedo de preguntar a tus compañeros de trabajo algo que no entiendas, recuerda nadie nace sabiendo, cada día aprendemos algo nuevo que podrás utilizar en diferentes situaciones de tu vida laboral

Cuando necesites aprender algo nuevo, analízalo y trata de explicarlo con tus propias palabras, una vez que tengas la facilidad de explicar el tema, demostraras que has entendido el tema.

 

Dinámica Profesional

Para bizneo (2021), explica que los responsables de Recursos Humanos pueden hacer uso de una larga lista de dinámicas de grupo. A continuación, hemos recopilado algunas de las dinámicas de trabajo en equipo más efectivas, destacando su importancia para la compañía y sus características organizativas.

 

1. Dinámicas Ice-Breakers

Se trata de dinámicas de trabajo en equipo encaminadas a favorecer un mayor grado de familiaridad entre los empleados

2. El globo aerostático como dinámica de trabajo en equipo

La toma de decisiones en grupo suele generar bastantes problemas, especialmente cuando nadie quiere dar su brazo a torcer. Esta actividad plantea una situación límite que obliga a los empleados a ponerse de acuerdo para sobrevivir. 

3. El cliente imprevisible

En determinados modelos de negocio, los empleados están obligados a interactuar con los clientes, tanto física como telemáticamente.

4. Técnica 6.3.5 

Es una de las dinámicas de grupo más habituales en las empresas. La técnica 6.3.5 consiste en plantear un debate en grupos de seis de personas, que deberán ponerse de acuerdo sobre qué aspecto de la empresa conviene modificar con mayor urgencia (puede ser un problema real que hayan apreciado en su día a día). Una vez se ha acordado qué tema se va a abordar, cada miembro del equipo recibe una hoja en blanco para que anote tres ideas sobre cómo solucionarlo. Dispone de cinco minutos para ello.

5. El equipo ideal 

Uno de los tópicos de la prensa deportiva española es el de que todos llevamos un entrenador dentro de nosotros y sabemos mejor que nadie cómo construir el equipo perfecto. Esta dinámica sirve para trabajar la asunción de roles y el reparto de tareas y responsabilidades dentro de los equipos.

6. Cartas con historia

Los problemas de comunicación son una constante en las grandes empresas, hasta el punto de que muchos proyectos sufren retrasos por falta de coordinación entre los integrantes del mismo

7. La isla desierta como dinámica de trabajo en equipo

Otra dinámica de grupo que obliga a los trabajadores a cooperar en una situación muy difícil para agilizar la toma de decisiones y aprender a establecer prioridades.

8. A contrarreloj

Todos sabemos que los mejores proyectos necesitan cierto tiempo de maduración, pero la realidad del mercado obliga muchas veces a acortar los plazos y a trabajar prácticamente a contrarreloj 

9. ¿Me conoces?

Cada empleado anota en un papel tres afirmaciones ciertas sobre su personalidad o sus habilidades profesionales y una falsa. (bizneo.com, 2021)

Como vemos existen muchas dinámicas para ya sea desarrollar habilidades, aptitudes y una mejor integracion del personal, ya que una buena comunicación, constante mejoramiento resultara en una organización exitosa.

Aquí podrás ver o aplicar estas dinámicas en la empresa que elegiste en donde realizar tus practicas ya que no solo sumas contenido de valor a tus prácticas, sino que también sumas proactividad en la empresa, la intención de mejoramiento en la organización que resulta muy requerido en la alta dirección de cualquier organización, también sumas experiencia en programas del mejoramiento del personal, que asi vez aporta habilidades que podrás incluir en tu curriculum.

 

La incertidumbre y conflicto de valores en las prácticas profesionales

 Muchas veces cuando vamos a realizar nuestras prácticas sociales tendemos a sentir miedo o incertidumbre de lo que vamos a realizar, miedo de hacer mal las cosas, los valores, las reacciones del personal que ya labora en la empresa.

Idealmente pensamos que solo debemos enfocarnos en realizar solo el trabajo que se nos dice, pensando que “es lo que me dijeron que hiciera”, cuando realmente debemos ser más participes, para tener una mejor experiencia de las prácticas, a continuación de modo personal pondré algunos consejos de cómo reducir el miedo que sentimos antes de realizar las practicas:

·       Conoce la empresa, trata de saber o investigar qué es lo que realiza la empresa, trata de conocer que puestos son los que ofrecen a los que realizan las prácticas y empieza a aprender más del tema

·       Una vez que te den el puesto idea maneras de cómo realizar más eficientemente tu trabajo, sin recaer en “yo sé todo”, ya que siempre habrá más conocimientos que podrás aprender de tus compañeros

·      Trata de conocer más a tus compañeros, para un mejor trabajo de equipo

·      Trata de ser más proactivo, no solo por quedar bien, sino como una manera de cómo seguir mejorando tus habilidades.

·      Empieza a hacer cambios en tus hábitos donde cada día te sea más fácil, ser responsable, ser eficiente, seguir aprendiendo, etc…

 

 

Bibliografía

bizneo.com. (consulta hecha el 14 de noviembre de 2021). 9 dinámicas de trabajo en equipo altamente efectivas. Obtenido de www.bizneo.com.

unv.mx. (consulta hecha el 13 de noviembre de 2021). Consejos para poner en práctica tus conocimientos de la escuela en el trabajo. Obtenido de unv.mx: https://unv.mx/consejos-para-poner-en-practica-tus-conocimientos-de-la-escuela-en-el-trabajo/

uv.mx. (consulta hecha el 13 de noviembre de 2021). ¿Qué son las prácticas profesionales y por qué es importante realizarlas? Obtenido de www.uv.mx: https://www.uv.mx/bolsadetrabajo/files/2012/12/Que-son-las-practicas-profesionales.pdf

uv.mx. (consulta hecha el 13 de noviembre de 2021). ¿Qué son las prácticas profesionales y por qué es importante realizarlas? Obtenido de www.uv.mx: https://www.uv.mx/bolsadetrabajo/files/2012/12/Que-son-las-practicas-profesionales.pdf